В ноябре увеличивается число объявлений о найме продавцов пиротехники и праздничной атрибутики, для работы на новогодних ярмарках, в отделах по упаковке подарков. Заведения общепита, готовясь к наплыву гостей, приглашают на подработку официантов и поваров. А к середине декабря повышается востребованность курьеров, работников торгового зала, мерчендайзеров.

Большинство предновогодних вакансий адресовано кандидатам без опыта и специальных навыков. Так, продавца новогодней ярмарки в Хабаровске работодатель обещает научить всему, что потребуется. Магазин торгует ёлочными игрушками и праздничным декором, так что продавец будет занят до 31 декабря включительно, по сменному графику 2/2 или в другое время, которое можно обговорить.

Продавец ёлок в Чите должен быть готов к работе под открытым небом, а преимущество этой вакансии — в ежедневных выплатах. Здесь можно заработать 1500 рублей в день плюс проценты с продаж. Похожие условия предлагают и продавцу фейерверков в Благовещенске. Только он после смены будет получать фиксированную сумму, а премию по итогам работы всех точек ему выплатят в конце декабря.

Труд работника переплётного цеха в Благовещенске будет оплачиваться по почасовой ставке: 130 рублей в час. На предприятие возьмут кандидата без опыта, но аккуратного, внимательного и с навыками шитья. Эта временная вакансия тоже рассчитана до конца месяца. И, конечно, какой Новый год без главного зимнего волшебника. К примеру, в Хабаровске от актёра на роль Деда Мороза ожидают соответствующего опыта и умения общаться с аудиторией. Он будет работать в агентстве по организации праздников, а его заработки за новогодний период могут составить от 40 000 до 90 000 рублей.

Бонус: как выбрать надёжного работодателя

Надёжный работодатель — тот, который вовремя выдаёт зарплату, отчисляет взносы и налоги, оплачивает переработки и т.д. Чтобы оценить, можно ли доверять компании, «пробейте» её по названию на официальных ресурсах, например, на сервисе налоговой службы. А при поиске вакансий на Авито Работе обращайте внимание на значок «Компания проверена». Также обязательно читайте отзывы сотрудников об организации — на Авито Работе такие отклики собираются под отметкой «Есть мнения о работодателе».

Внимательно читайте описание вакансии, где должно быть подробно рассказано об обязанностях сотрудника и условиях работы. Сравнивайте предлагаемые заработки со средними по региону и по отрасли, чтобы получить представление об оптимальном уровне зарплаты. И обязательно соблюдайте общеизвестные правила цифровой безопасности.  

Об Авито Работе

Авито Работа — сервис №1 по подбору массового персонала для половины работодателей в России. Компания предоставляет возможности для поиска работы и сотрудников в сегменте «синих» и «серых» воротничков. Ежемесячно более 20,5 млн человек ищут работу на Авито, и это люди самых разных профессий: от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. Инструменты Авито облегчают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов.

● Количество активных объявлений на платформе достигает 4,6 млн: 2,1 млн резюме и 2,5 млн вакансий.

● На платформе зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.

Какие сферы больше всего нуждаются в работниках?

На рынке массовых профессий ДФО по количеству вакансий стабильно лидируют строительство и продажи. На каждую из этих отраслей приходится по 10% объявлений о найме, размещённых на платформе Авито Работа. На втором месте по востребованности персонала находится сфера транспорта и логистики с 9% вакансий. И замыкает топ-3 группа профессий «Производство, сырьё, сельское хозяйство» — 8% от числа всех предложений трудоустройства.

Аналитики платформы Авито Работа также подсчитали, что по итогам девяти месяцев 2022 года медианная^[1] зарплата в ДФО составила 44 000 рублей. Самые высокие заработки предлагают компании из сферы транспорта и логистики — 79 500 рублей, 75 000 рублей в месяц дальневосточные работодатели готовы платить в строительстве и 65 000 — в автомобильном бизнесе.

Кого ищут работодатели?

В продажах чаще всего подыскивают продавцов-консультантов и кассиров. Медианная зарплата в этой группе профессий составляет 35 000 рублей. На такую сумму, к примеру, может рассчитывать продавец-кассир сети магазинов товаров для дома в Хабаровске. На это место возьмут кандидата без опыта, кроме того, сотрудник сможет выбрать магазин поближе к дому. Зарплату от 35 000 рублей и поддержку опытных наставников предлагают также продавцу мебельного салона в Улан-Удэ или продавцу-кассиру зоомаркета в Биробиджане.

Самые востребованные работники в строительстве — монтажники и сварщики. Медианные заработки в отрасли одни из самых высоких в округе, при этом опытные профессионалы могут получать в 1,5–2 раза больше. Так, электросварщику ручной сварки в Благовещенске обещают до 120 000 рублей в месяц. Специалист будет привлекаться к работам при монтаже трубопроводов, теплотрасс, котлов и металлоконструкций. Электромонтажник со стажем не менее трёх лет может зарабатывать до 150 000 рублей на строительстве жилого комплекса во Владивостоке.

Сфера транспорта и логистики располагается на втором месте по востребованности персонала и на первом — по размеру медианных заработков, а больше всего работодатели нуждаются в опытных водителях, которым обещают не только высокую оплату труда, но и различные льготы. Например, в Чите водитель-экспедитор компании по междугородным и международным перевозкам будет получать командировочные перед рейсом, доплаты за километраж и дополнительную выгрузку, компенсации на мобильную связь и медосмотр, оплату за простои и другие бонусы.

В группе профессий «Производство, сырьё, сельское хозяйство» размер медианных зарплат составляет 50 000 рублей. Столько предлагают бухгалтеру одного из предприятий в Хабаровске, слесарю-электрику сельхозкомпании в Благовещенске, микробиологу пищевой промышленности в Чите. Жители северных территорий ДФО могут претендовать на более высокую оплату. Так, опытному механику с профильным образованием и знанием 1С готовы платить 100 000 рублей в якутской компании по переработке металлов. Столько же будет зарабатывать геолог, который займётся разработкой проектной и отчётной документации в магаданском офисе добывающего предприятия.

Как выбрать надёжную компанию?

Одна из главных задач при поиске трудоустройства — выбор надёжной компании, где будут вовремя выдавать зарплату и отпускные, отчислять налоги и пенсионные взносы, оплачивать больничные и переработки. Поэтому нужно внимательно изучать описание вакансии, где должно быть подробно рассказано об обязанностях и условиях труда, о периодичности выплат, рабочем графике и т.д. Зарплату, которую обещают сотруднику, стоит сравнивать со средней по городу и отрасли, а также с похожими предложениями других компаний, чтобы получить представление об оптимальном уровне оклада. Также нужно проверять предприятие на доступных официальных ресурсах, тщательно относиться к подписанию трудового договора и других документов.

«Вакансии на крупных job-сервисах проходят обязательную модерацию. Дополнительно Авито проверяет компании по ИНН и присваивает благонадёжным организациям отметку “Компания проверена”. Также платформа собирает отзывы настоящих и бывших сотрудников о предприятии, найти их можно по бейджу «Есть мнения о работодателе». Кроме того, умные алгоритмы подсказывают пользователям, как безопасно взаимодействовать с компаниями, ограничивая возможности для перевода общения в сторонние мессенджеры, и следят за актуальностью размещённых вакансий. Всё это помогает соискателям делать более уверенный выбор», — говорит директор по развитию платформы Авито Работа Дмитрий Пучков.

Об Авито Работе

● На платформе зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.

● В разделе Авито Работа порядка 3,5 млн объявлений — примерно 2,5 млн резюме и более 1 млн вакансий.

● 20,5 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на Авито (данные Авито за июль 2022).

● Авито Работа — самый эффективный и удобный сервис для подбора персонала для более чем половины работодателей России (данные исследования агентства B2B Research, апрель 2022).

^[1] Медианная зарплата – сумма, больше и меньше которой получают 50% работников.

Что предлагают работодатели молодёжи

Студентам и старшеклассникам проще всего найти подработку на лето, ориентируясь на вакансии для кандидатов без опыта. Чаще это массовые линейные позиции, на которых можно пройти обучение за несколько часов или за один-два дня. Многие компании при этом предлагают ежедневные или еженедельные выплаты, поэтому бюджет пополнится довольно быстро. В Дальневосточном округе число вакансий для соискателей без опыта, включая подростков от 14 лет, выросло в июне по сравнению с маем на 60%. Если же сравнивать показатели первого полугодия 2021 и 2022 гг., то работодатели стали втрое чаще размещать на Авито предложения трудоустройства для молодёжи. 

Управляющий директор платформы Авито Работа Артём Кумпель рекомендует молодым соискателям среди сотен тысяч вакансий, размещённых на платформе, выбирать предложения частичной занятости: «Молодёжи и подросткам, ищущим подработку, я бы посоветовал обратить внимание на варианты с неполным днём, свободным или сменным графиком, с удалёнкой — так можно успеть за лето и подзаработать, и отдохнуть. А чаще всего студентам предлагают подработку в продажах, общепите, индустрии гостеприимства, сфере работы с детьми».

Самые популярные вакансии

В топ-3 самых востребованных работников без опыта на Авито Работе в Дальневосточном округе на сегодня входят менеджеры по продажам, курьеры и промоутеры. Работодатели готовы обучать новичков и оплачивать им стажировку с первого дня, назначать наставников, предоставлять удобный график и различные бонусы. Так, в продажах можно работать неполный день и по индивидуальному расписанию. Практически все компании дают работникам скидки на продукцию или на услуги. Заработки в этой сфере во многом зависят от выполнения планов продаж и варьируются от 15 000 до 45 000 рублей.

Удобные условия для подработки предлагают курьерам. Во-первых, они могут выбирать продолжительность смены, её время — утро, день или вечер, подходящий для доставки заказов район. Во-вторых, процесс трудоустройства очень быстрый, можно даже оформить всё онлайн и начать зарабатывать на следующий день. В-третьих, курьеры передвигаются по городу любым способом: на самокате, велосипеде, пешком или на личном транспорте, если он есть. При желании можно отказаться от доставки еды или интернет-заказов и развозить только документы и почтовую корреспонденцию. А ещё компании выдают страховку от несчастных случаев и компенсируют расходы на мобильную связь. За смену в зависимости от её продолжительности можно заработать от 500 до 3000 рублей.

Вакансия промоутера пользуется особым спросом у подростков, так как многие компании доверяют распространение рекламы школьникам от 14 лет. Им поручают раскидывать листовки по почтовым ящикам, раздавать их прохожим и покупателям в ТЦ, клеить на доски объявлений. Распространителей рекламы приглашают на подработку от двух часов в день и платят деньги сразу после смены или раз в неделю. Один час оценивается примерно в 150-200 рублей, а если в компанию приходит клиент с листовкой, то промоутеру выплачивают премию.

На Авито есть и менее очевидные варианты подработки для студентов и школьников. Например, вакансия пешехода-исследователя для внесения данных в картографический сервис. Агент должен изучать улицы города, фотографировать объекты и дополнять сведения об организациях, которых ещё нет на карте. Творческим молодым людям подойдёт должность аниматора в агентстве детских праздников. Подработать и заодно обучиться азам продвижения сайтов можно на месте стажёра SEO-специалиста, а удалённый формат позволит успешно совмещать работу с отдыхом или учёбой. Освоить секреты приготовления кофе и других напитков можно на позиции бариста, куда готовы принять ответственного и энергичного новичка.

Советы по безопасному поиску работы

При поиске подработки или постоянного трудоустройства важно выбрать добросовестного работодателя, и в помощь соискателям в Авито Работе рекомендуют:

1. Искать вакансии на крупных job-площадках, которые проводят автоматическую модерацию объявлений. Сервисы могут дополнительно проверять работодателей, например, Авито отмечает значком «Компания проверена» те организации, которые подтвердили по ИНН, что работают больше полугода, не имеют долгов по налогам.
2. Обращать внимание на зарплату в вакансии. Её размер должен соответствовать похожим предложениям других компаний. Завышенные суммы могут предполагать выплаты «в конверте» или зависеть от процентов, которые сложно заработать.
3. Обязанности должны быть описаны понятно и подробно. Нечёткие формулировки типа «заработок неограничен» или «быстрый карьерный рост» часто используют в сетевом маркетинге, финансовых пирамидах и в незаконной деятельности.  
4. Надёжный работодатель не требует денег с соискателя. Плата за обучение, оформление, бронь вакансии — признак недобросовестной компании. Поводом найти другое место является также выманивание данных кредитной карты с CVC-кодом.
5. Стоит проверять сведения о предприятии на общедоступных сервисах ЕГРЮЛ и Прозрачный бизнес. А также читать в интернете отзывы сотрудников о компании и о самой должности, которая понравилась, чтобы понять, подойдёт ли она для молодежной подработки.

Управляющий директор платформы Авито Работа Артём Кумпель советует родителям старшеклассников обязательно принимать участие в поиске вакансий и отмечает, что трудоустройство подростков имеет свои особенности: «Если школьнику ещё нет 16 лет, то для заключения с ним трудового договора потребуется согласие родителей и органов опеки. Подростку нельзя выходить в ночные смены, ездить в командировки, работать вахтовым методом, а рабочий день в 14-15 лет не может длиться больше четырёх часов».

Об Авито Работе

● Почти каждый четвертый россиянин пользуется Авито для поиска работы в качестве основного сервиса.
● На платформе зарегистрировано свыше 1,5 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.
● Более половины работодателей в России (66%) пользуются Авито для поиска сотрудников.
● Почти треть работодателей (30%) считает Авито Работу основным сервисом для найма сотрудников (по данным B2B Research, май 2022).

Партнёрский материал

– Идею, как часто это бывает, подбросила жизнь, – рассказывает Наталья Мартыненко, заместитель председателя комитета по труду и занятости правительства Хабаровского края. – Разговаривали как-то с директором местного завода железобетонных конструкций, и он пожаловался, мол умеющих, грамотных сварщиков не найти, а иногда приходят с корочкой об образовании, полученной еще в 90-х, говорит, что всё умеет, но работал в «шарашке» без оформления. Как его на работу брать? Обучать времени нет, надо сразу «к станку» и чтобы без брака. Реалии сегодняшней жизни таковы, что вкладываться в обучение человека принимаемого на работу, работодатель не готов.

Наталья Мартыненко, заместитель председателя комитета по труду и занятости правительства Хабаровского края
^{фото: EastRussia}

Эта беседа и стала отправной точкой для кропотливой разработки, опросов людей, находящихся в поиске работы, обсуждения с профильными ведомствами. Результатом этой работы можно воспользоваться уже сегодня – но не каждому. Чтобы получить сертификат на прохождение квалификационного экзамена, человек должен быть зарегистрирован в Центре занятости как безработный и находящийся в поиске работы.

На 2023 год уже выделено финансирование 400 тыс. рублей – эти деньги получат центры оценки квалификации, для самого гражданина услуга будет бесплатной.

Как это работает? Гражданин обращается в Центр занятости и пишет заявление. После проверки – соблюдены ли все условия, обратившемуся предлагают на выбор Центр оценки квалификации (ЦОК). Он идет туда, заключает договор, в котором прописывается сумма, которую необходимо заплатить за конкретный экзамен – она для каждой специальности своя от 10 до 20 тысяч рублей – и с этим договором возвращается в Центр занятости, где получает сертификат на указанную в договоре сумму. Сдаёт экзамен, и, уже улучшив свои позиции, как специалиста, получает поддержку в поиске нового места работы.

– Что даёт этак услуга? Она позволит гражданам, которые трудоустроены вне правового поля, по «серым» схемам, она позволит им легализоваться и подтвердить ту квалификацию, которая не указана у него в трудовой книжке, – рассказывает директор Центра занятости Хабаровска и Хабаровского района Елена Даниленко. – Например, человек работал сварщиком без оформления трудовых отношений, записи в трудовой книжке нет. Когда он вдруг захочет устроиться официально, как он сможет подтвердить работодателю, то, что он на самом деле классный специалист? Кто поверит на слово? А так он проходит экзамен, который оценивают независимые эксперты, и получает официальный документ о его квалификации. При этом наличие документов о профессиональном образовании необязательно. Сертификат на квалификационный экзамен может получить и тот, кто, допустим, освоил профессию самостоятельно.

Елена Даниленко, директор Центра занятости Хабаровска и Хабаровского района 
^{фото: EastRussia}

Может случиться и так, что человек провалит экзамен. Повторно получить сертификат на прохождение квалификационной оценки он сможет не раньше, чем через год. В Хабаровском крае действует шесть Центров оценки квалификации и 20 экзаменационных площадок, на которых можно пройти экзамен по различным направлениям.

В списке квалификаций, которые можно подтвердить экзаменом – 440 видов деятельности и специализаций. Это в первую очередь те профессии, которые требуют наличие такого подтверждения с точки зрения законодательства – подъёмно-транспортное оборудование (включая лифтовое хозяйство), сварщики, причем не всегда это касается именно рабочих специальностей – квалификационный экзамен могут сдать и бухгалтеры, и аудиторы, косметологи.

Важный момент – после сдачи квалификационного экзамена, информация об этом попадает в Единый российский реестр специалистов. Речь идёт о базе данных федерального уровня, доступной во всех субъектах РФ. Любой работодатель, например, в Республике Коми может увидеть, что пришедший к нему специалист подтвердил свою квалификацию, сдав экзамен в Хабаровске. Работнику такая запись повышает его конкурентоспособность на рынке труда.

^{фото: EastRussia}

– Есть ряд профессий и специальностей, где документ об образовании можно получить, посетив курсы, или некую школу: те же косметологи, например, или парикмахеры и документы, которые они получают, это отраслевые сертификаты, – поясняет Наталья Мартыненко. – Такие сертификаты подтверждают, что человек прошёл какое-то образование и может предоставлять услуги определенного рода. Но когда мы говорим о профессиональном экзамене в рамках независимой оценки квалификации, мы понимаем, что человек сдаёт теоретическую часть, сдаёт практическую и его знания, умения, навыки подтверждаются на предмет соответствия профессиональному стандарту!

Если востребованность сертификатов на платный профессиональный экзамен окажется высокой, на следующий год комитет по труду и занятости правительства Хабаровского края заложит в бюджет больше средств. В 2023 его смогут пройти примерно 40 человек, если принять за отсчет стоимость экзамена в 10 тыс. рублей, хотя испытание, например, для сварщиков стоит в районе 18-19 тысяч.

Узнать стоимость конкретного экзамена можно, обратившись в соответствующий Центр оценки квалификации – как правило, у каждого них есть свой перечень специальностей, по которым они проводят профэкзамен. Список ЦОК на портале комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края.

В ноябре увеличивается число объявлений о найме продавцов пиротехники и праздничной атрибутики, для работы на новогодних ярмарках, в отделах по упаковке подарков. Заведения общепита, готовясь к наплыву гостей, приглашают на подработку официантов и поваров. А к середине декабря повышается востребованность курьеров, работников торгового зала, мерчендайзеров.

Большинство предновогодних вакансий адресовано кандидатам без опыта и специальных навыков. Так, продавца новогодней ярмарки в Хабаровске работодатель обещает научить всему, что потребуется. Магазин торгует ёлочными игрушками и праздничным декором, так что продавец будет занят до 31 декабря включительно, по сменному графику 2/2 или в другое время, которое можно обговорить.

Продавец ёлок в Чите должен быть готов к работе под открытым небом, а преимущество этой вакансии — в ежедневных выплатах. Здесь можно заработать 1500 рублей в день плюс проценты с продаж. Похожие условия предлагают и продавцу фейерверков в Благовещенске. Только он после смены будет получать фиксированную сумму, а премию по итогам работы всех точек ему выплатят в конце декабря.

Труд работника переплётного цеха в Благовещенске будет оплачиваться по почасовой ставке: 130 рублей в час. На предприятие возьмут кандидата без опыта, но аккуратного, внимательного и с навыками шитья. Эта временная вакансия тоже рассчитана до конца месяца. И, конечно, какой Новый год без главного зимнего волшебника. К примеру, в Хабаровске от актёра на роль Деда Мороза ожидают соответствующего опыта и умения общаться с аудиторией. Он будет работать в агентстве по организации праздников, а его заработки за новогодний период могут составить от 40 000 до 90 000 рублей.

Бонус: как выбрать надёжного работодателя

Надёжный работодатель — тот, который вовремя выдаёт зарплату, отчисляет взносы и налоги, оплачивает переработки и т.д. Чтобы оценить, можно ли доверять компании, «пробейте» её по названию на официальных ресурсах, например, на сервисе налоговой службы. А при поиске вакансий на Авито Работе обращайте внимание на значок «Компания проверена». Также обязательно читайте отзывы сотрудников об организации — на Авито Работе такие отклики собираются под отметкой «Есть мнения о работодателе».

Внимательно читайте описание вакансии, где должно быть подробно рассказано об обязанностях сотрудника и условиях работы. Сравнивайте предлагаемые заработки со средними по региону и по отрасли, чтобы получить представление об оптимальном уровне зарплаты. И обязательно соблюдайте общеизвестные правила цифровой безопасности.  

Об Авито Работе

Авито Работа — сервис №1 по подбору массового персонала для половины работодателей в России. Компания предоставляет возможности для поиска работы и сотрудников в сегменте «синих» и «серых» воротничков. Ежемесячно более 20,5 млн человек ищут работу на Авито, и это люди самых разных профессий: от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. Инструменты Авито облегчают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов.

● Количество активных объявлений на платформе достигает 4,6 млн: 2,1 млн резюме и 2,5 млн вакансий.

● На платформе зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.

●       Оператор VR-экскурсии

Экскурсии в VR-очках под открытым небом — пока ещё непривычный вид развлечений, который охватывает всё новые территории. Для проведения таких прогулок на набережной Владивостока искали коммуникабельного и ответственного человека, умеющего обращаться с гаджетами. Функционал оператора экскурсии ­- запускать виртуальный тур и сопровождать гостей на маршруте. Его заработок составит от 35 000 до 40 000 рублей в зависимости от отработанного времени.

●       Куратор-координатор лечения

Эта вакансия с зарплатой от 50 000 рублей была адресована не медицинскому работнику, а специалисту по продажам. Куратор-координатор лечения в одной из клиник Улан-Удэ должен работать в одной команде с врачами, принимать запросы пациентов, контролировать администраторов, а его главная задача — выполнение планов по продажам. Успешный координатор в будущем может занять пост управляющего клиникой.

●       Тренер по продажам

А одному из хабаровских работодателей требовался специалист, который не только сам хорошо владеет различными техниками продаж, но и может обучать этому других. Тренеру по продажам предлагалось провести лекции и практические занятия для менеджеров в компании по поставкам спецтехники. В результате сотрудники должны научиться работать с клиентской базой и входящим потоком покупателей, вести телефонные продажи.

●       Конструктор-замерщик лекал

Конструктор-замерщик лекал будет трудиться на производстве автомобильных ковриков и аксессуаров в Благовещенске. На это место компания готова принять новичка и обучить его необходимым навыкам: снятию мерок и подготовке лекал для раскроя. Основные требования к кандидату — аккуратность и внимательность. За работу по сменному графику конструктору-замерщику обещают заработки до 80 000 рублей.

●       Инструктор-консультант по прыжкам на батуте

Должность инструктора-консультанта по прыжкам на батуте в Петропавловске-Камчатском предполагает заинтересованность в ЗОЖ и спорте, а также умение общаться с детьми и взрослыми. Кандидату не обязательно иметь опыт в батутном спорте, но он должен хотеть развиваться в нём. Оклад инструктора - 37 000 рублей, с возможностью увеличения за счёт премий и оплаты за индивидуальные тренировки.  

Пять советов эксперта, как выбрать надёжную компанию:

1. Внимательно изучайте описание вакансии, где должно быть подробно рассказано об обязанностях сотрудника, условиях работы, периодичности выплат, графике и т.д.
2. Зарплату, которую обещают в вакансии, сравнивайте со средней по городу и с аналогичными предложениями, чтобы выяснить её оптимальный уровень.
3. Проверяйте предприятие на общедоступных ресурсах, а при поиске вакансий на платформе Авито Работа обращайте внимание на значок «Компания проверена».
4. Обязательно читайте отзывы сотрудников на компанию. Авито Работа тоже собирает их под бейджем «Есть мнения о работодателе».
5. Соблюдайте общие правила цифровой безопасности.

Об Авито Работе

●       На платформе зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.

●       В разделе Авито Работа свыше 4 млн объявлений — примерно 2,1 млн резюме и более 2 млн вакансий.

●       20,5 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на Авито (данные Авито за июль 2022).

●       Авито Работа — самый эффективный и удобный сервис для подбора персонала для более чем половины работодателей России (данные исследования агентства B2B Research, апрель 2022).