Молодые инженеры, геологи и горняки «Полиметалла» в поисках нестандартных решений

Завершилась научно-производственная конференция, которая проходила в этом году на трех площадках: в Екатеринбурге собрались геологи, в Хабаровске — обогатители, а в Магадане — горняки.

-

«В целом уровень работ молодых специалистов стабильно растет, больше глубоких инженерных проектов, где мы видим уже не только обзор литературы, но и тщательную проработку практического применения изучаемых вопросов, — оценил НПК-2018 генеральный директор «Полиметалла» Виталий Несис. — С точки зрения тематики все больше выступлений на тему безопасности, охраны окружающей среды, что тоже можно только приветствовать».

Виталий Несис отметил правильность идеи разделения региональных площадок НПК по профилю: «Благодаря этому идет более интенсивное общение самих молодых специалистов, потому что общих тем у них намного больше. Активнее работает комиссия из профильных специалистов, которые иногда задают острые, неудобные для участников вопросы, что дает молодым специалистам более глубокое погружение в тему».

На всех трех площадках молодые специалисты предприятий «Полиметалла» Хабаровского края отлично защитили свои проекты и получили семь наград в различных номинациях.

ПОБЕДА НА УРАЛЕ

Среди проектов геологического направления лучшей была признана работа Андрея Моторина, геолога «Ресурсов Албазино».

«Я ожидал критику от жюри, поскольку мой метод ломает стереотипы и не везде согласуется. Разработке уже два года, просто раньше широко я ее не показывал, хотя опытом охотно делился. Я горд, что мой метод применяют и на других предприятиях компании — это для меня лучшая награда», — сказал Андрей Моторин.

На счету Андрея Моторина уже несколько успешных проектов, внедренных на производстве. На НПК молодой специалист подготовил работу, которая посвящена улучшению метода блочного моделирования (рудных тел). Разработка позволяет повысить качество и эффективность оценки минеральных ресурсов, причем, до десяти раз быстрее привычного способа. Андрей Моторин, геолог стал победителем научно-производственной конференции, которая состоялась в Екатеринбурге.

Справка EastRussia. С 2011 года в конференции участвовали 245 молодых металлургов. 77 из них прошли дополнительное обучение, 47 — вошли в кадровый резерв. Лучшие проекты представят на форуме «Горное дело» в Санкт-Петербурге. За семь лет проведения научно-производственных конференций в производство внедрены более 40 проектов.

ИЗВЛЕЧЬ ДО ПОБЕДНОГО

Первым на Хабаровской площадке стал Алексей Кириллов, главный специалист производственно-технического отдела Амурского ГМК.

Комсомольчанин разработал технологию переработки шлаков, которая позволит извлекать еще больше драгоценного металла. Сейчас процент извлечения золота на АГМК рекордный для России — 96,4 %, благодаря уникальной технологии автоклавного окисления.

«Учиться никогда не поздно, — отмечает Алексей Кириллов. — Я уже во второй раз принимаю участие в научно-производственной конференции компании. Так вышло, что в этом году, я еще и в роли наставника. Для меня это новый опыт».

«Мы профессионально становимся сильнее год от года. Это видно по уровню работ участников. В этом году конференция стала интереснее, потому что появилось разделение площадок, — отметил член жюри Валерий Шахов, главный обогатитель Хабаровского филиала "Полиметалл УК". — Доклады имеют практическое применение, некоторые требуют детальной оценки, потому что, достаточно капиталоемки».

СЕМЬ ПОБЕД

В Екатеринбурге помимо первенства, звания «Лучший наставник» был удостоен Сергей Хохлов, главный геолог «Ресурсов Албазино». На Хабаровской площадке отметили работу наставника Михаила Обедина, начальника фабрики кучного выщелачивания «Светлое».

«Мы делимся опытом с молодыми, а они дают нестандартные идеи, так получается найти решение. Приятно чувствовать себя частью большого проекта», — объясняет Михаил Обедин работу наставника. — Темы, которые выбирают для работ, особенно волнуют. Вроде ничего сложного, просто рукоятку поверни по-другому, а эффект для предприятия будет большим».

На Амурский гидрометаллургический комбинат уехал приз зрительских симпатий — его забрал Айказ Бабаян, переводчик производственно-технического отдела АГМК. Он в своей работе показал, как можно оптимизировать и расширить корпоративную «Базу знаний», это своего рода «копилка» рационализаторских технических идей.

Анатолий Кривоногов, мастер АГМК был признан лучшим в номинации «Защита на 360», то есть всесторонняя защита проекта с детальной проработкой вопросов экологии, охраны труда и промышленной безопасности.

«Ставку в работе сделали на безопасность и экологию, — рассказывает Анатолий Кривоногов. — Я консультироваться со специалистами по охране труда «АГМК», изучал литературу. Внедрять технологию планируем на действующем участке. И надеемся на 100% минимизировать производственные риски».

Третье место на НПК в Хабаровске занял специалист отдела персонала «Ресурсов Албазино» Илья Васютин. Он проработал доклад на тему «Мотивация персонала, эффективное управление компенсациями и льготами».

Участникам конференции, чьи идеи внедрят, жюри вручили статуэтки — яблоки. Как известно, с них начались прорывы Ньютона, Мичурина и Стива Джобса. Участники из Хабаровского края собрали урожай из семи яблок.

«Основная цель НПК — дать возможность молодым специалистам почувствовать себя востребованными и получить реальный шанс продвижения по карьерной лестнице, — подчеркнул генеральный директор компании «Полиметалл» Виталий Несис на конференции в Магадане. — Очень важно продемонстрировать и коллективу в целом, что это возможно. Также это возможность и для самой компании выявить талантливых и целеустремленных работников. У нас постоянно идет ротация кадров, открываются вакансии руководящего состава. Победители попадают в кадровый резерв и, пройдя специальную подготовку, идут на повышение».