Иркутск
Улан-Удэ

Благовещенск
Чита
Якутск

Биробиджан
Владивосток
Хабаровск

Магадан
Южно-Сахалинск

Анадырь
Петропавловск-
Камчатский
Москва

Социальная ответственность – фундамент развития «Восточного порта»

Акционерное общество «Восточный Порт» – это современный специализированный порт и одна из крупнейших стивидорных компаний не только Дальнего Востока, но и России. Компания обеспечивает высокотехнологичную, экологически безопасную перевалку угольной продукции отечественных производителей в порты стран Азиатско-Тихоокеанского региона и Индии.

В апреле 2021 года коллектив АО «Восточный Порт» и жители поселка Врангель отметили 50-летие начала Всесоюзной ударной комсомольской стройки, в результате которой был построен крупнейший в стране восточный порт, а прилегающая к нему территория и сам поселок Врангель изменились до неузнаваемости.

Социальная ответственность – фундамент развития «Восточного порта»
Фото: shutterstock.ru

Предприятие входит в число крупнейших налогоплательщиков Приморского края. В 2020 году «восточники» перечислили в бюджеты всех уровней более 3 млрд рублей. Львиная доля из этой суммы, а это более 2 млрд рублей, была направлена в региональный и местный бюджеты.

Порт расположен на берегу бухты Врангеля вдали от жилых массивов одноименного поселка. Сегодня на предприятии трудоустроены более 2000 человек. Причем работают здесь часто целыми династиями – профессия передается от родителей детям. Заботясь о своих сотрудниках и жителях поселка, «Восточный Порт» поддерживает работу крупные объектов ЖХК поселка, принимает самое активное участие в благоустройстве и социальной жизни.

Социальная политика компании держится на двух китах. Во-первых, это хорошо продуманная система инвестиций в кадры. Основа для создания привлекательных условий труда – высокие заработные платы, социальные гарантии, комфорт и безопасность на производстве заложили еще при строительстве порта полвека назад. Сегодня забота о человеке – дело не менее важное, чем внедрение новых технологий, расширение производства, увеличение грузооборота и прибыли. Средняя заработная плата в АО «Восточный Порт» на 80 % выше, чем в среднем по региону. Кроме того, стивидор оплачивает до 100 % стоимости лечения своих сотрудников или недееспособных членов семей сотрудников.

Организация поддерживает семьи работников с детьми, детские сады и школы микрорайона Врангель. Компания компенсирует 85 % стоимости путевки в свой культурно-оздоровительный центр, расположенный на берегу Японского моря в экологически чистой местности, являющийся одним из самых популярных мест отдыха и оздоровления детей в Приморье. Дети портовиков регулярно принимают участие в праздничных и спортивных мероприятиях. А работники предприятия и члены их семей занимаются в секциях спорткомплекса «Восточник» бесплатно.

Коллективный договор АО «Восточный Порт», регулирующий социально-трудовые отношения предприятия и его сотрудников, является одним из лучших в отрасли. Его действие распространяется сотрудников, работающих на предприятии и гарантирует действующим и ушедшим на пенсию работникам материальную помощь в случае ее необходимости.

Ежегодно на социальные проекты, организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий, санаторно-курортное лечение, оздоровление работников и их детей компания выделяет значительные средства. Чтобы развивать системный подход и вывести социальную политику на качественно новый уровень, весной 2019 года был создан Фонд поддержки социальных и экологических инициатив «Восточный Порт». За этот короткий срок проведено и реализовано около 500 мероприятий, акций, проектов. Благодаря Фонду, Врангель превратился в настоящий центр волонтерского движения Приморского края.

За два года удалось создать эффективный механизм обратной связи с жителями поселка. Фонд выявляет потребности местного населения и помогает направлять ресурсы организации в рамках его социальной политики на решение точечных, адресных проблем и самых актуальных вопросов. Работа идет по линии 12 программ: «Ветераны», «Волонтеры», «Дети», «Духовное развитие», «Здоровье», «Историческое наследие», «Команда Восточного», «Комфортная среда», «Культура», «Образование», «Социальная поддержка», «Спорт».

За последние пять лет акционерное общество инвестировало более полумиллиарда рублей в развитие социальной сферы. Руководство предприятия следует проверенному правилу: эффективная социальная политика и ответственные, партнерские отношения с работниками и их семьями – важный фактор для долгосрочного устойчивого развития компании.

Социальная ответственность – важнейшая составляющая работы АО «Восточный Порт». «Сегодня мы несем ответственность не только перед нашими сотрудниками, но и перед жителями территории, на которой мы ведем свою деятельность. Создавая комфортные условия для труда, для жизни и для детства, мы инвестируем, в первую очередь, в собственное стабильное развитие и здоровье наших людей», – заключил управляющий директор компании, президент Фонда поддержки социальных и экологических инициатив Вадим Байбак.

16 октября: актуальная информация по коронавирусу на Дальнем Востоке
Дайджест региональных событий и свежая статистика