Поделиться
Молодые специалисты удвоили сбережения на корпоративную пенсию со СберНПФ
Поделиться

Сотрудники отечественных компаний в два раза чаще вступали в корпоративную пенсионную программу от СберНПФ по итогам 2024 года. В среднем они направляли в такие копилки по 5,3 тыс. рублей. 

Как рассказали EastRussia в ПАО Сбербанк, в период с января по декабрь 2024 год 13,6 тыс. человек (все они сотрудники российских компаний) вступили в корпоративную пенсионную программу (КПП) «Паритетная» от СберНПФ. Это в два раза выше аналогичного показателя 2023 года. Как понятно из названия, по КПП «Паритетная» часть средств вносит на счёт сотрудник, еще часть — компания. По итогам прошлого года наиболее значительный интерес к программе показали представители сферы торговля (+182%), промышленность (+118%), финансы (109%) и IT (+108%).

В 2024 году в среднем россияне переводили в корпоративные пенсионные копилки по 5,3 тыс. рублей и делали это с произвольной периодичностью – говорят данные СберНПФ. Сумма текущих пополнений увеличилась на 9% по сравнению с годом ранее. 

Отмечается, что сотрудники разных сфер переводили свои суммы. Так, представители сферы торговли откладывали на корпоративную пенсию в среднем по 23 тыс. рублей, образования и науки ― по 14 тыс. рублей, логисты ― по 12 тыс. рублей, IT-специалисты ― по 10 тыс. рублей, строители ― по 9 тыс. рублей.

Копить на пенсию с работодателем сотрудники начинают в среднем за 22 года до наступления пенсионных оснований. Для сравнения –  в 2023 году показатель 21 год. Раньше всех этим вопросом начинают заниматься финансисты и IT-специалисты: за 23 и 21 год соответственно.

Александр Зарецкий, генеральный директор СберНПФ отметил, что молодые специалисты в 2024 году активнее копили на пенсию с работодателем. Миллениалы (это те, кто родились в с 1981 по 1996 годы) в два раза увеличили число открытых КПП-копилок, а зумеры (с 1997 года) ― в три. Представители этих поколений также стали откладывать больше: средняя сумма текущих взносов выросла на 16% и 27% соответственно. Зарецкий подчеркнул, что с 2025 года копить на пенсию с работодателем стало выгоднее, так как за счет изменений в Налоговом кодексе увеличился налоговый вычет на взносы россиян в корпоративные пенсионные программы. Например, если раньше эти взносы учитывались в рамках социального налогового вычета с лимитом до 150 тыс. рублей в год, то с 2025 года их учитывают в рамках вычета на долгосрочные сбережения ― до 400 тыс. рублей в год.

Если говорить о цифрах, то в общей сложности с января по декабрь 2024 года сотрудники российских компаний вместе с работодателями отложили 4,8 млрд рублей на негосударственную пенсию. Такие сбережения люди делают по корпоративным пенсионным программам (КПП) — «Социальная» и «Паритетная» в СберНПФ. Сумма вложений в КПП увеличилась на 67% год к году.


Теги:
Новости по теме:
Картина дня Вся лента
Поделиться
Внешняя торговля России в 2024 году: главные вопросы и возможности дальневосточных предпринимателей

Форум «Экспортный потенциал Приморья» представил лучших экспортеров региона. Мероприятие организовал Центр поддержки экспорта, который входит в краевой центр «Мой бизнес» при поддержке Министерства экономического развития Приморского края. Директор управления продаж малому бизнесу Дальневосточного Сбербанка Инна Войскович рассказала EastRussia о главных итогах участия в форуме.

Читать полностью
Поделиться
То, что рынок прописал

Свыше двух с половиной тысяч средних и крупных предприятий страны сегодня проходят цифровую трансформацию при поддержке Сбера. На территории обслуживания Дальневосточного Сбербанка в процессе цифровизации находится более 100 компаний. Они принадлежат к различным отраслям экономики, а общая картина региональной цифровизации в значительной мере отражает хозяйственную специфику субъектов федерации.

Читать полностью
Поделиться
Дорогие деньги на большие проекты

На IX Восточном экономическом форуме состоялась сессия «ВЭБ. РФ: как инвестировать в условиях дорогих денег?». Эксперты обсудили, каким образом при высокой ключевой ставке Центробанка эффективно поддерживать инвесторов, чтобы темпы реализации масштабных проектов развития Дальнего Востока оставались высокими.

Читать полностью
Поделиться
Особенности дальневосточного сбережения

Читать полностью
Поделиться
Инна Войскович: «Мы тот банк, который превосходит ожидания»

Читать полностью
Больше материалов