Самыми дефицитными специалистами на Дальнем Востоке стали медики, работники сферы автомобильного бизнеса, сельского хозяйства и добычи сырья. Достаточным уровнем конкуренции на рынке труда можно считать показатель hh.индекса, равный 5-7 пунктам. Все, что ниже, говорит о ситуации крайнего дефицита кадров.

Как рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина, сейчас средние показатели уровня конкуренции в регионах Дальнего Востока приближаются к норме только в двух регионах – в Забайкалье и Сахалинской области.

«Самая острая ситуация – в ЧАО (1,6) и ЕАО (2,2). Также сложная картина сохраняется в Приморском и Хабаровском крае (2,6 и 2,9 соответственно). При этом в январе 2023 года на одну вакансию на Дальнем Востоке приходилось 3,5 резюме, в апреле – уже 3,1», – добавила она.

Острый кадровый голод на Дальнем Востоке испытывает профсфера «Медицина, фармацевтика» (1,3 резюме на вакансию). В топ дефицитных направлений также вошли «Автобизнес» (1,8), «Сельское хозяйство» (2,1), «Добыча сырья» (2,2), «Строительство, недвижимость» (2,4), «Производство и сервисное обслуживание» (2,4), «Рабочий персонал» (2,5), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,6), «Розничная торговля» (2,8) и «Транспорт, логистика, перевозки» (3,1).