Внушительный соцпакет: на одного работника КНПЗ тратит 95 тыс. рублей в год 24.05.2024 07:40

Сегодня, 24 мая в России отмечается День кадрового работника. На Комсомольском нефтеперерабатывающем заводе (входит в нефтеперерабатывающий комплекс НК «Роснефть») – одном из крупнейших промышленных предприятий региона – в этой сфере трудится команда настоящих асов своего дела.

Сотрудники нескольких профильных отделов завода занимаются вопросами, связанными с формированием кадрового резерва, подбором персонала, адаптацией на рабочем месте, решают другие важные для предприятия задачи. Профессионализм сотрудников кадровых служб Комсомольского НПЗ позволяет грамотно и эффективно реализовывать комплекс мероприятий социальной политики компании «Роснефть».

На заводе сегодня трудится более 2300 человек, каждый из которых обеспечен внушительным социальным пакетом. Для сотрудников завода предусмотрены: оплата проезда к месту проведения отдыха по ДФО и России, оздоровление и санаторно-курортное лечение (в том числе для членов семьи) в стране и в республике Куба, компенсация оплаты за спортивные занятия и детские сады, корпоративная пенсия и многие другие льготы. Только в прошлом году на социальную сферу израсходовано было свыше 347 млн рублей, социальный пакет на одного работника составил 95 тыс. рублей.

На предприятии разработана отличная система мотивации персонала, проводится множество командообразующих мероприятий, в которых принимают участие не только нефтяники, но и члены их семей, ветераны отрасли, а также ученики «Роснефть-классов» и студенты профильных специальностей. Помимо этого, культивируется спорт, волонтерская и творческая деятельность.

Попасть в большой и дружный коллектив могут все, у кого есть подходящие компетенции и желание получить стабильную, хорошо оплачиваемую работу. В связи с расширением производства нефтепереработчикам требуется пополнение, есть интересные предложения для женщин, иногородних специалистов. К приему специалистов на заводе относятся достаточно гибко. К примеру, при наличии базового технического образования можно бесплатно, за небольшой период времени получить дополнительную профессию и занять свободную позицию.   

Список актуальных вакансий Комсомольского нефтезавода постоянно обновляется на общедоступных интернет-сайтах по поиску работы, помимо этого, все желающие работать на предприятии могут ежедневно в будние дни обращаться в группу подбора и адаптации персонала, которая находится на проходной нефтезавода по адресу: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Ленинградская, 115. Информацию по трудоустройству можно узнать по телефонам: 8 (4217) 52-58-48, 52-75-28, 52-53-31, а резюме направлять на эл.почту: ok@kms.rosneft.ru.

Теги: