В текущем году зарплатные клиенты Сбера получили рекордную выгоду, сэкономив 6,1 млрд рублей. Этому способствовало использование продуктов и сервисов банка на особых условиях. Это стало лучшим показателем за последние десять лет.

Клиентам, получающим зарплату на карты Сбера, доступны повышенные ставки по вкладам (+0,4% к ставке и +1,4% при наличии подписки СберПрайм+) на сроках до 1 года; а также скидка 1% на ставку по потребкредиту и ипотеке, а также партнерские продукты и сервисы на особых условиях.

Для того, чтобы стать зарплатным клиентом Сбера, нужно передать работодателю реквизиты своей карты или счета для зачисления зарплаты. Заполнить заявление можно в отделении банка или в мобильном приложении СберБанк Онлайн.

Также стать зарплатным клиентом можно, если работодатель присоединится к зарплатному проекту Сбера. После этого он может заказать выпуск зарплатных карт всем сотрудникам с доставкой на место работы. Заключить зарплатный договор и проводить операции можно через интернет-банк и мобильное приложение СберБизнес.

Директор дивизиона «Социальные и зарплатные решения» Сбербанка Екатерина Гарцева уверена, что получать и зачислять зарплату в Сбере выгодно и удобно как клиентам, так и бизнесу.

«С начала 2023 года количество получателей зарплаты в Сбере выросло на 10%. Это значит, что отличительные условия наших продуктов понятны и востребованы. И в следующем году еще больше людей получат выгоду, просто получая зарплату на карты Сбера», – добавила она.