Продлят ли в регионе срок действия ОЭЗ?

Магаданской области такое «освобождение» может принести больше проблем, чем пользы. Поэтому в настоящее время рассматриваются предложения о том, чтобы продлить в регионе срок действия ОЭЗ. Эту позицию поддержал и глава Минвостокразвития Александр Галушка, который уже заявил, что, скорее всего, режим свободной экономической зоны в Магаданской области будет продолжен. Во время своего визита в регион г-н Галушка особенно подчеркнул, что внимание необходимо акцентировать на реализации конкретных инвестиционных проектов, которые позволили бы создать новые рабочие места, обеспечили дополнительные налоговые поступления и позволили уменьшить отток населения из региона.

На то, что режим льгот и преференций будет сохранен, рассчитывают и крупные инвесторы, которые проявляют деловую активность в регионе. Так, недавно было заключено соглашение о сотрудничестве между ОАО "РусГидро", ОАО "ПолюсЗолото" и администрацией Магаданской области. По оценкам экспертов, оно способно обеспечить в регион новый приток инвестиций, поскольку направлено на реализацию сразу нескольких крупных инвестиционных проектов и будет способствовать развитию транспортной и энергетической инфраструктуры.

«ПолюсЗолото» – второй крупный потребитель. Для компании основной интерес - Наталкинское месторождение в Тенькинском районе области. Это одно из самых крупных неразрабатываемых месторождений золота, и для компании оно является ключевым проектом развития. На его базе магаданская бизнес-единица «ПолюсЗолота» ОАО «Рудник имени Матросова» ведет строительство горно-обогатительного комбината. Источником электроэнергии для реализации проекта станет как раз новая ГЭС.

Реализация соглашения благоприятно скажется и на социально-экономической ситуации в Магаданской области за счет создания новых рабочих мест и развития инфраструктуры. Крайне важно для северного региона и решение вопроса энергетической обеспеченности. Развитие гидроэнергетики в области способствует созданию новых производств, которые смогут двинуть вперед всю горнодобывающую отрасль. 

Для Магаданской области решение социальных проблем – одна из самых насущных задач. Типичные для регионов Дальнего Востока сложности здесь усугубляются крайне суровым климатом и очень слабо развитой транспортной сетью. Не случайно жители порой называют свой край «островом»: попасть на него с «материка» тяжело – железной дороги нет, авиасообщение стоит дорого и по своему комфорту оставляет желать лучшего. Тревожной тенденцией стало то, что в последние годы стремятся навсегда покинуть регион не только молодые и амбициозные люди, но и старшее поколение, казалось бы, «прикипевшее к месту» - опытные работники, которые могли бы оказать большую помощь в профессиональной подготовке своих преемников на производстве. Большой миграционный отток населения повышает, таким образом, и социальные инвестиционные риски, связанные с дефицитом кадров: на смену профессионалам приходят «разнорабочие» низкой квалификации и слабо мотивированные к труду в условиях региона. Получается замкнутый круг: люди уезжают, так как не верят громким обещаниям о новых проектах, а реализация амбициозных планов развития невозможна без квалифицированных местных кадров.

Для того, чтобы жители не стремились при первой же возможности покинуть регион, нужны серьёзные и действенные стимулы. Это и улучшение социальных условий, и обеспечение транспортной доступности, и создание развитой инфраструктуры, и льготы для работающих и их семей, и налоговые преимущества. Только в комплексе все это может приостановить или хотя бы снизить продолжающийся отток трудоспособного населения из региона. Именно поэтому администрация Магаданской области в настоящее время активно добивается продления режима действия ОЭЗ и готова обеспечить инвесторам все необходимые условия для реализации крупных долгосрочных проектов.