фото: pixabay.com

ПСБ готов заниматься повышением кадрового потенциала совместно с другими предприятиями для бесперебойной работы оборонно-промышленного комплекса и предприятий промышленности. Банк ведет системную аналитическую работу по выявлению потребностей предприятий кадрах и актуальности тех или иных специальностей.

Об этом на сессии ВЭФ «Кадры для промышленности Дальнего Востока: система и перспективы» рассказала старший вице-президент, директор по внешним связям ПСБ Вера Подгузова. По ее словам, большую работу в этом направлении ведет Экспертный совет по развитию финансовых инструментов и нефинансовых мер поддержки предприятий ОПК при комитете Госдумы по промышленности и торговле.

«В Экспертном совете мы собрали представителей крупнейших предприятий отрасли, банков. В заседаниях 2023 года мы сделали упор на проблемах академической подготовки специалистов для промышленного сектора и вопросах мотивации кадров. Среди наиболее востребованных специальностей в промышленности сейчас, помимо технических, – маркетинг и промышленный дизайн. Для того, чтобы предприятия развивались, выходили на экспортные рынки, производили востребованную гражданскую продукцию и продукцию импортозамещения, им необходимо учитывать не только качество продукции, но и дизайн, упаковку, продвижение, востребованность товара, спрос со стороны покупателей», – сказала Вера Подгузова, добавив, что в этом направлении хорошая перспектива для молодежи.

Совместно с крупнейшими учебными заведениями страны Академия ПСБ запустила ряд образовательных программ для специалистов промышленных предприятий. Обучаться можно онлайн.

Также ПСБ реализует мотивационные программы для высококвалифицированных инженерных кадров российской промышленности, развивая программы доступного жилья. Банк заключил уже более 30 соглашений с промышленными предприятиями по строительству доступного жилья для сотрудников.