В Москве на гала-ужине федерального этапа премии наградили 100 предпринимателей со всей России. Среди победителей — рестораторы, фермеры, спа-центры и даже школа альпак с Дальнего Востока.
10 июня в столице завершился федеральный этап премии Сбера «Любимый малый бизнес — 2026». В гала-ужине участвовали 100 победителей из разных регионов России. Дальний Восток представили сразу восемь проектов:
ресторан «Два моря, океан» (Петропавловск-Камчатский);
цветочный ритейл «ЦветТопМаркет» (Петропавловск-Камчатский);
бренд одежды и сувениров «Береги Камчатку» (Петропавловск-Камчатский);
сельхозпроизводитель «Новый медведь» (Камчатский край);
агротуристический комплекс «Приморские альпаки» (Приморский край);
спа-центр Bali Spa (Приморский край);
спортивная школа «Чемпион» (Южно-Сахалинск);
логопедический центр Елены Доценко (Хабаровск).
Директор управления развития малого бизнеса Дальневосточного банка Сбербанка Инна Войскович рассказала, что банк растет и развивается вместе с предпринимательским сообществом. По ее словам, в ДФО бизнесмены особенно ярко проявляют способность адаптироваться и развиваться даже в сложных условиях. Она отметила, что они более гибкие и быстро реагируют на изменения, на Дальнем Востоке есть здоровый дух авантюризма, но при этом умение работать на долгую перспективу. Именно это, подчеркнула она, помогло клиентам показать результаты, которые оценили федеральные эксперты.
Премия Сбера — часть системной поддержки малого бизнеса. В 2025 году на нее подали 42,7 тыс. заявок в десяти номинациях. По сравнению с предыдущим годом количество участников выросло почти на 40%, а за два года — более чем в 2,5 раза. Чаще всего заявки поступали от представителей сферы сервиса и ремонта, продуктового ритейла, ресторанного бизнеса, а также сельского хозяйства и животноводства.
Директор камчатского сельхозпредприятия «Новый медведь» Елена Мачнова рассказала, что ее команда работает в регионе рискованного земледелия, где каждый результат требует огромного труда и постоянного поиска решений. Она подчеркнула, что на Дальнем Востоке невозможно работать вполсилы — здесь все держится на характере и умении не сдаваться. Ее цель — чтобы Камчатка ассоциировалась не только с уникальной природой, но и с сильными современными предприятиями и людьми, которые верят в свой регион.
Основатель агротуристического комплекса «Приморские альпаки» Дмитрий Филиппов отметил, что на Дальнем Востоке бизнес невозможно строить без доверия и репутации, потому что здесь все друг друга знают. По его словам, когда люди возвращаются, рекомендуют и доверяют — это и есть главный показатель, что ты делаешь что-то действительно важное.
Директор спа-центра Bali Spa из Артема Ирина Цой поделилась: когда она решила открыть салон, многие ее отговаривали, называли это авантюрой. Но потом появился лист ожидания, поток клиентов оказался выше прогнозов, и женщина увидела счастливые лица гостей. Именно тогда, по ее словам, пришло понимание, что она — настоящий предприниматель. Сегодня главный принцип Ирины — инвестировать в людей. Она старается платить команде чуть больше рынка, и лучшие мастера сами приходят к ней.
Семейный бренд «Береги Камчатку» представляют Тарас и Татьяна Шарыга. Они рассказали, что их продукт — это не просто одежда. Через него человек может соприкоснуться с чем-то добрым, светлым и настоящим, вернуться в детство, задуматься о важных вещах. По их мнению, бизнес даёт человеку внутреннюю опору, возможность остановиться, запустить рефлексию и найти важные ответы для себя.
Логопедический центр из Хабаровска возглавляет Елена Доценко. Она призналась, что больше всего гордится моментом, когда решилась заняться бизнесом — тогда ей исполнилось тридцать, и она недавно стала мамой троих детей. Работодатели постоянно давали ей понять, что многодетная мать им не подходит, поэтому она ушла в своё дело. Этот шаг, по ее словам, открыл дверь в совершенно новый мир, о котором она раньше даже не мечтала.
Директор сахалинской спортивной школы «Чемпион» Татьяна Котвицкая рассказала, что до бизнеса десять лет работала по найму и была уверена, что собственное дело даст полный контроль над результатом. Это оказалось первым мифом. Чтобы добиться успеха на острове, нужно уметь планировать и работать в условиях сложной логистики — доставка занимает 40–60 дней, что влияет на все процессы и стоимость услуг.
Директор ресторана «Два моря, океан» из Петропавловска-Камчатского Марина Колушева пояснила, что ее бизнес построен на системности и ответственности. Она более 20 лет работает в сфере питания, прошла путь от поставок для госструктур до ресторанного бизнеса и ни разу не пожалела, что кормит людей. Работа в отдаленном регионе научила ее мыслить на длинную дистанцию — они планируют логистику и запасы минимум на полгода вперед. Камчатка, по ее словам, учит постоянству и умению жить системно.
Основатель «ЦветТопМаркет» Владимир Самохин рассказал, что вырос в Санкт-Петербурге, и его семья всегда была связана с цветочным бизнесом. На Камчатке он увидел возможность создать что-то новое — поднять уровень сервиса и построить бренд, который люди полюбят. Это был непростой, но очень интересный путь. Если люди возвращаются и рекомендуют тебя близким, значит, ты действительно нужен.
Отбор проходил в несколько этапов на основе комплексной методологии. Учитывались аналитические данные банка — показатели операционной деятельности бизнеса. Также анализировали репутацию номинантов по отзывам в открытых источниках и на онлайн-платформах, проводили опросы на B2C-панели. На одном из этапов эссе номинантов оценивал ИИ-помощник «ГигаЧат» от Сбера — эксперты смотрели на полноту раскрытия истории создания бизнеса, планы масштабирования, инвестиционную активность и стратегическое видение. Особое внимание уделяли клиентоориентированности, качеству сервиса и соответствию заявленной номинации.
В состав экспертного жюри вошли известные предприниматели и лидеры отраслей: основатель сети салонов «Персона» Игорь Стоянов, ресторатор Евгений Демченко, президент Cosmos Hotel Group Александр Биба, шеф-повар Андрей Шмаков, гендиректор группы «Аскона» Александр Маненок и другие. Впервые в жюри пригласили десять лучших клиентских менеджеров Сбера со всей страны — тех, кто ежедневно работает с предпринимателями и помогает выбирать победителей.
Среди всех победителей также определили десять обладателей Гран-при. Они дополнительно получили поездку в курортный комплекс «Мрия».